资格培训 Teachers
  • 证书、证件、论文电子材料
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    1、学历扫描件

    如果是2002年之前的毕业证书需抓紧做学历认证报告。

     

    2、照片电子档

    直接拷贝原始电子档照片,照片原件扫描的不行。

     

    3、助理工程师及其评审表扫描件

    如果没有助理工程师或者是当年的助理工程师需要另外提供一张证件照给我们,要求是前两年的照片,和“2”中要求的照片不能是同一张。

     

    4、论文扫描件

    发表的论文需要提供论文封面、目录页、正文页的扫描件,以及论文在国家新闻出版总局的查询的杂志页面截图。

     

    5、职称计算机扫描件

     

    6、其他各类相关证书扫描件

    包括本人行业相关各类证书的扫描件,如:建造师、安全员等,主要是为了充实您的个人材料,以确保通过率

     

    7、身份证正反面扫描件

     

    8、继续教育材料

    如果您有注册类证书,并有相关继续教育证书或者其他证明文件,请将其扫描发送给我们,作为继续教育专业课学时抵免材料。

    公共课自己处理的客户请将南京公共学习培训网注册的账号密码发给我们,如是委托我方处理的可以忽略

     

    9社保证明

    申报人员须提供所在单位(须含现申报单位)为其累积缴纳1年以上的社会保险参保缴费证明清单。在南京市工作的申报人,请自己去所在地社保局大厅把参保缴费证明打印出来原件。

    如果申报人不在南京或者没有实在没法提供社保清单的,我们来解决。

     

    10、单位聘书

    业绩材料
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    工程业绩需提供的材料一览(建设行业)

    以下材料用扫描仪,300dpi,彩色版扫描

    注:打“*”号的为必须提供的,其他的如有则提供。

     

     施工类(包含监理)

    1、工程中标通知书、开工报告、工程可研报告等 ---证明工程的开始材料
    *2工程施工合同:合同主要包括工程的介绍部分、工程规模、工程量、工程合同金额等几个重要部分,还有就是盖章的部分,通用条款部分不需要。---证明施工单位与业主发生什么关系

    *3工程验收单  分部、分项工程的验收材料都可以---证明工程结束了或者部分结束了
    4、单位证明或任命书(任命本人在工程中的职务)

    5、工程项目例会纪要,尤其是监理单位的纪要,上面最好有本人签名

    6、工程获奖证明,项目获得市优的证书,省优、市优的奖状或专利证明等

    7工程施工组织设计方案(尤其施工方案的重点部分)、工程图纸(总平面图,细部结构图,电气布置图等各专业图纸

    设计、城市规划、结构、测绘等

    *1、合同

    *2、图纸(着重体现本人图签部分,最好是同时提供图纸的电子档及图签栏部分的复印件)

    3、单位证明或任命书(任命本人在工程中的职务)

    4、工程获奖证明,项目获得市优的证书,省优、市优的奖状或专利证明等

    5、工程验收单  分部、分项工程的验收材料都可以---证明工程结束了或者部分结束了
    造价类

    *1、合同

    *2、预(结)算报告等  (重点是要能体现封面等有本人姓名和执业印章的部分)

    3、单位证明或任命书(任命本人在工程中的职务)

    4、工程获奖证明,项目获得市优的证书,省优、市优的奖状或专利证明等

    5、工程验收单  分部、分项工程的验收材料都可以---证明工程结束了或者部分结束了

    表格填写
    3

    请大家如实填写

    包括:

    1、专业技术资格申报表(中高级)

    2、申报高(中)级专业技术资格人员情况简介表

    3、任期考核表



    建筑管家主做资质代办、资质升级、证书挂靠、学历提升、职称评审、人才培训等省内首家“一站式”服务机构。我们拥有精湛的服务团队、完善的管理系统以及丰富的社会人脉资源,我们为企业代办各类建筑类资质、为客户简化条件,缩短时间,节省费用。在最短的时间内,在合理的预算内,为客户提供完美精确的解决方案!


    24小时咨询热线:0311-85048766

    机构地址:石家庄市长安区东胜广场A-1401


  • 建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到程度的技术职务称谓,即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。

      技术职务可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分,专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。

      工程是个总称,凡是属于工程类的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

    分类:

      工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。一级建造师、二级建造师、监理工程师。

    条件:

      1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

      2、工程师(中级职称):大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

      3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。

      评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,通过后就能评下来了。也可以破格评审。


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  •         建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓,即职称。分初级、中级和高级。一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。那么在建筑行业职称有什么用呢? 

     如果您清楚了以上建筑职称的定义,那么您对建筑行业职称的用处心里应该有了一个大体的概念。初级工程师——中级工程师——高级工程师就是它发展方向。想在建筑行业大展拳脚,职称当然必不可少。

    报名条件


    申报资料

    初级申报材料

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    1.身份证正反面复印件

    2.毕业证原件及复印件、电子注册备案表

    3.小二寸蓝底证件照1张,一寸2张


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    中级及以上申报材料
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    1.身份证正反面复印件

    2.毕业证原件及复印件、电子注册备案表

    3.小二寸蓝底证件照6张,一寸3张

    4.社保证明

    5.业务工作总结

    6.业绩、科研成果

    7.职称英语合格证书或免试证明

    8.职称计算机合格证书或免试证明

    9.任现职《评审表》或《呈报表》

    10.资格证书

    11.聘书

    12.各种奖励证书(中级职称至少4份,高级职称至少5份)

    13.论文、论著(要求期刊有国内刊号和国际刊号,中级至少一篇;副高最少3篇;高级一篇核心期刊,两篇国家级期刊)中级要求800字以上,高级2000字。

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    职称专业

    建筑行业职称的作用


    1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证。

     

    建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果你有了建筑行业的职称,会收到更多企业的青睐,选择多了,路自然就宽广了。

     
    2、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展,提供目标和努力的方向。
     

    按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年才满条件报考注册监理工程师,获得工程师资格5年以上,才可以申报高级工程师。在建筑行业求发展,你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员,想要向上爬,职称就是目标和方向,如果你有了相应的学历和资历,

     

    考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称,不仅挂靠可以为你带来一笔收入,你在行业领域内继续发展,晋升,加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

     

    3、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性。

    职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业,好工作,升职,加薪,担任中高层领导职务,较高的社会身份和地位,丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

     
    4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。
     

    建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。



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